Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру Российский
Информационный
Сервер
Недвижимости
Новые статьи

21.06.2016
Как влияют цены на новостройки Краснодара на рынок жилья


24.06.2016
Преимущества аренды склада.

23.06.2016
Натяжные потолки для разных комнат

22.06.2016
Электрокамины от интернет-магазина "Мой камин"

21.06.2016
Как влияют цены на новостройки Краснодара на рынок жилья

17.06.2016
Вывоз строительного мусора в Москве – сегодня не проблема!

17.06.2016
Преимущества пластиковых окон

14.06.2016
Отзывы о страховании имущества в «Объединенной страховой компании»

14.06.2016
Преимущества услуг манипулятора в Москве

13.06.2016
Пункт приема лома цветных металлов

13.06.2016
Пункт приема лома цветных металлов

12.06.2016
Преимущества установки каркасного бассейна.

12.06.2016
Производство и продажа блок-хауса из лиственницы

12.06.2016
Блок-хаус из лиственницы – где купить?

08.06.2016
Каковы особенности возведения коттеджей из клееного бруса.

02.06.2016
Аварийное вскрытие замков в Москве и области

02.06.2016
Аварийное вскрытие замков в Москве и области

02.06.2016
Самые популярные новостройки в Майами Санни Айлс

01.06.2016
Сопровождение сделок с недвижимостью от Nice House

01.06.2016
Сопровождение сделок с недвижимостью от Nice House

30.05.2016
Техническое обследование зданий с ГЕНПРОЕКТ – точные отчеты, рациональные решения


Наша кнопка
Мы будем благодарны если Вы разместите нашу кнопку у себя на сайте.

Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру
Получить код кнопки

Новости рынка

24.06.2016
Эксперты: выход Великобритании из ЕС не отразится на спросе россиян в отношении недвижимости.

20.06.2016
За январь-май показатель ввода жилой недвижимости в России упал на 12,8%.

07.06.2016
Широков: На долю арендной недвижимости в России должно приходится порядка 60-70%.

02.06.2016
Выданные столичные властями разрешения позволяют построить 35 млн.кв.м недвижимости.

31.05.2016
Минстрой предлагает увеличить норматив стоимости 1 кв.м. жилой недвижимости.


РИСН.Ру / Новости / Свеза, ООО
Новости фирм - Ленинградской области не хватает рабочих кадров
Ленинградской области не хватает рабочих кадров
Комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» обучает молодых специалистов

Во II квартале 2015 г. потребность работодателей Санкт-Петербурга и области в персонале составила 64 343 единицы, 71,6% из них – рабочие профессии. Отчасти это связано с тем, что не все выпускники учебных заведений умеют применять полученные знания в условиях производства. Поэтому предприятия помогают новым специалистам вникать в тонкости профессий на практике. Так, в ноябре 2015 г. комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора», входящий в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, запустил проект «Школа профессионального развития».

«Оказывать поддержку молодым специалистам необходимо – ведь за ними будущее нашей промышленности, – уверен Святослав Сарсон, руководитель комбината «СВЕЗА Усть-Ижора. – За годы работы у нас сформировался целый институт профессионального обучения: под руководством наставников сотрудники осваивают рабочие специальности. А также мы направляем персонал на внешние подготовительные курсы и на узкопрофильные программы, разрабатываемые на предприятии. Недавно в рамках программы внутрикорпоративной подготовки у нас стартовал еще один проект – «Школа профессионального развития». Он нацелен на усовершенствование процессов обучения и адаптации персонала».
На «СВЕЗА Усть-Ижора» для новых сотрудников производства создаются программы по обучению и оценке, по прохождении которых сдается экзамен для допуска к самостоятельной работе. Для лучшей адаптации на предприятии новички в первый день проходят краткий курс, на котором знакомятся с историей и корпоративной культурой компании и комбината, получают инструкции по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). Через три месяца после начала деятельности сотрудники «СВЕЗА Усть-Ижора» встречаются с руководителями комбината: рассказывают о выполненных проектах и своем подразделении, знакомятся с коллегами из других подразделений, планируют дальнейшее развитие. На подобных мероприятиях обсуждаются вопросы, касающиеся спецодежды, корпоративной культуры, оплаты и графика работы.
«Профподготовка новичков важна еще и с точки зрения снижения текучести кадров, – считает Галина Никонова, руководитель службы по работе с персоналом «СВЕЗА Усть-Ижора». – У нас, например, были сложности с прохождением испытательного срока, и на уровне HR-отдела было принято решение провести анкетирование тех, кто успешно прошел тестовый период. В ходе исследования, 85% подтвердили, что заработная плата, соцпакет и условия труда соответствуют декларированным при оформлении. А значит, трудности были связаны с процессами адаптации и обучения. Говорить о глобальных результатах еще рано, но мы уже заметили положительное изменение в настроении как новых, так и уже опытных сотрудников. Ведь тем, кто давно трудится на предприятии, всегда приятно ощутить себя в роли наставников и обучить «молодежь» своему делу».




14.01.2016
ООО Свеза
Россия, МОСКВА, Московская обл., Красногорский р-н, Путилково пос., стр. 17
www.sveza.com


Все новости фирмы Свеза

Посмотреть описание фирмы Свеза

Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру ® 2006-2015
О Портале
Реклама
Контакты