Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру Российский
Информационный
Сервер
Недвижимости
Новые статьи

25.08.2016
123


26.08.2016
Что такое дачная бытовка и сколько она стоит?

22.08.2016
Эффективные мини АЗС для дизтоплива

21.08.2016
Что компании даёт сертификат ГОСТ Р 56002 2014?

21.08.2016
Что компании даёт сертификат ГОСТ Р 56002 2014?

21.08.2016
В чем преимущество покупки квартиры в новостройке?

21.08.2016
В чем преимущество покупки квартиры в новостройке?

19.08.2016
Особенности установки раздвижных дверей

18.08.2016
Новостройки бизнес-класса

17.08.2016
"Правовой консалтинг" - СРО для строителей

17.08.2016
"Правовой консалтинг" - СРО для строителей

16.08.2016
Чтобы обезопасить себя и свое предприятие - необходимо качественное противопожарное оборудование

16.08.2016
Чтобы обезопасить себя и свое предприятие - необходимо качественное противопожарное оборудование

16.08.2016
Керамзитобетон – один из наполнителей при производстве блоков

16.08.2016
Керамзитобетон – один из наполнителей при производстве блоков

16.08.2016
Основа огнезащитных покрытий «БОС» - хаотично переплетенные базальтовые нити

16.08.2016
Основа огнезащитных покрытий «БОС» - хаотично переплетенные базальтовые нити

14.08.2016
ЖК "Яуза Парк" - выгодное приобретение квартиры

12.08.2016
Что выбрать для ремонта – фанеру или ОСБ?

11.08.2016
Монтаж мягкой кровли без ошибок и головной боли

09.08.2016
Недорогие, но качественные офисные перегородки в Казани


Наша кнопка
Мы будем благодарны если Вы разместите нашу кнопку у себя на сайте.

Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру
Получить код кнопки

Новости рынка

24.08.2016
В Подмосковье строится более 40 млн.кв.м недвижимости.

22.08.2016
Эксперты: акция «Черная пятница недвижимости» не свидетельствует о низком спросе на недвижимость.

18.08.2016
В августе в московском регионе состоится акция по распродаже объектов жилой недвижимости на рынке первичного жилья.

09.08.2016
Мень: в 2016г. показатель ввода объектов жилой недвижимости в целом по России может упасть на 10%.

03.08.2016
Самым дорогим среди российских курортных городов по аренде жилой недвижимости остается город Сочи.


РИСН.Ру / Новости / Свеза, ООО
Новости фирм - Ленинградской области не хватает рабочих кадров
Ленинградской области не хватает рабочих кадров
Комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» обучает молодых специалистов

Во II квартале 2015 г. потребность работодателей Санкт-Петербурга и области в персонале составила 64 343 единицы, 71,6% из них – рабочие профессии. Отчасти это связано с тем, что не все выпускники учебных заведений умеют применять полученные знания в условиях производства. Поэтому предприятия помогают новым специалистам вникать в тонкости профессий на практике. Так, в ноябре 2015 г. комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора», входящий в состав группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве берёзовой фанеры, запустил проект «Школа профессионального развития».

«Оказывать поддержку молодым специалистам необходимо – ведь за ними будущее нашей промышленности, – уверен Святослав Сарсон, руководитель комбината «СВЕЗА Усть-Ижора. – За годы работы у нас сформировался целый институт профессионального обучения: под руководством наставников сотрудники осваивают рабочие специальности. А также мы направляем персонал на внешние подготовительные курсы и на узкопрофильные программы, разрабатываемые на предприятии. Недавно в рамках программы внутрикорпоративной подготовки у нас стартовал еще один проект – «Школа профессионального развития». Он нацелен на усовершенствование процессов обучения и адаптации персонала».
На «СВЕЗА Усть-Ижора» для новых сотрудников производства создаются программы по обучению и оценке, по прохождении которых сдается экзамен для допуска к самостоятельной работе. Для лучшей адаптации на предприятии новички в первый день проходят краткий курс, на котором знакомятся с историей и корпоративной культурой компании и комбината, получают инструкции по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). Через три месяца после начала деятельности сотрудники «СВЕЗА Усть-Ижора» встречаются с руководителями комбината: рассказывают о выполненных проектах и своем подразделении, знакомятся с коллегами из других подразделений, планируют дальнейшее развитие. На подобных мероприятиях обсуждаются вопросы, касающиеся спецодежды, корпоративной культуры, оплаты и графика работы.
«Профподготовка новичков важна еще и с точки зрения снижения текучести кадров, – считает Галина Никонова, руководитель службы по работе с персоналом «СВЕЗА Усть-Ижора». – У нас, например, были сложности с прохождением испытательного срока, и на уровне HR-отдела было принято решение провести анкетирование тех, кто успешно прошел тестовый период. В ходе исследования, 85% подтвердили, что заработная плата, соцпакет и условия труда соответствуют декларированным при оформлении. А значит, трудности были связаны с процессами адаптации и обучения. Говорить о глобальных результатах еще рано, но мы уже заметили положительное изменение в настроении как новых, так и уже опытных сотрудников. Ведь тем, кто давно трудится на предприятии, всегда приятно ощутить себя в роли наставников и обучить «молодежь» своему делу».




14.01.2016
ООО Свеза
Россия, МОСКВА, Московская обл., Красногорский р-н, Путилково пос., стр. 17
www.sveza.com


Все новости фирмы Свеза

Посмотреть описание фирмы Свеза

Российский Информационный Сервер Недвижимости РИСН.Ру ® 2006-2015
О Портале
Реклама
Контакты